给职场新人/应届毕业生的9点就业建议「成都会务服务」

读这么多年书是为了什么?现实点说,无非就是想找到一份自己干着舒服,家长听着满意,报酬丰厚的工作。涉世之初,我们血气方刚,渴望早日名利双收,这本无可厚非,但部分操之过急的“诡异操作”让我们早早在“争名夺利”这条路上败下阵来。今天团会网小编就来给各位应届生朋友指挑“明路”,希望大家喜欢。

1、“社会人”得有“社会人”的样子

作为一个初出茅庐的社会人,我们必须逐步摆脱在长久校园生活中养成的行为习惯以及思维模式。带着坦诚乃至“谦卑”的心态去试探一下这个社会的规则,去见识,甚至体验体验一下传闻中的种种“不公”。

2、面对不公

“不公”都是事出有因的。在大发脾气掉眼泪之前,我们先得想想是不是违背了“某一条社会规则”。这些规则或是约定俗成的人际交往潜规则,或是以客观事实为依据做判断的硬性框架;或是某些只可意会不可言的业内统一认知。凡此种种,我们要做的就是找出并正视他们,让自己适应接受。逐渐顺应,是解决“不公”的过程,也是逐渐走向成熟社会人的过程……

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3、谦虚

应届毕业生“高不成低不就”这一现象仍旧广泛存在。人人都想去大公司,坐办公室,月薪一万+。对于企业而言,面对这么一群没有工作经验,没有资源,没有背景,没有人脉,入职好几个月都可能没有产出的家伙,他们真的有点“不待见”。如果你真想找到工作,踏踏实实好好干下去,谦虚是必不可少的。

4、兴趣仍旧是最好的老师,也是最大的动力

找到一份自己喜欢的工作是很困难的,但是一旦找到,并投身其中,其带来的成就感,满足感以及快乐,不是薪水,年终奖所能够衡量的。当然,兴趣也是鼓励我们在业上永攀高峰的原动力。如果你现在的工作不是你的心之所向,短期内还没法跳槽,那不妨静下心来试着在手头的工作中去寻找属于自己的那一份快乐。

5、坚持和激情,你要坚持

激情大多是一时亢奋的结果,不能长久。单纯依靠“激情”在职场中打拼,初时光芒毕现,激情消退后,泯然众人矣。只有长久的坚持,不断的磨砺自己品性以及能力,才能走上职场的坦途,成功大道。

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6、敢闯敢干

光有成功的想法俨然是不够的,得敢落实到行动上。回首过去的20年,不管是马云,马化腾,还是李彦宏,BAT大佬们之所以成功,就是敢把他们那“疯狂”的想法付诸实践,并为之付出艰辛的劳动。

7、独立思考

“当你们踏入社会,你们要成为两种人中的一种,你们要成为能够独立思考的人,我认为这个世界和我们的公司正在为此等待。一些公司管理者真的能够做到这一点,他们富有创新性,能够反潮流而动……你们应该试着对抗潮流,即使这可能让你失去工作,或晋升的机会。但,最终你还是要独立思考,勇于创新”——卡尔·伊坎

8、你所在的圈子很重要

你所在的社交圈的高度,基本就决定了你未来的成长高度。它们会在无形之中影响我们的人生轨迹以及思维方式,以及行事模式。一个圈子的人,是趋同的,是会互相比较,并且相互学习的,但是碍于圈子的高度,能够学习的,比较的也是极为有限的,相应的你的成长也是极为有限。所以,与其在意薪资的多少,不如关心,关心自己在为谁工作,以及与谁一起工作。

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9、你要为将来做好准备,但并不需要太多计划

时势造英雄,我们所熟知的大多数名人,企业家,他们并没有什么宏大的人生计划,他们只是比别人精明了一点,下手快了一点,捉住了那一丝成功的契机。我们不知道机遇何时来临,我们做能做的,就是尽自己最大的努力为时刻可能来领的机遇准备着。

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