职场新人的可能面临的六大问题「成都会务公司」

从学校到职场,转变的不仅仅是环境,还面临着角色的转变。以往,我们是花钱的人,时下,我们成了挣钱的人;以往,我们先对自己自己负责,再对家人,学校负责;现在,我们先要对企业的发展负责,后要为自己,及家庭奋斗。责任的从无到有,压力的由轻而重,这不单单考验着我们的“肉体”,也深刻的改造着我们的灵魂。

面对这样的改变,我们该如何应对呢?我们又会遇到哪些问题呢?今天团会网小编就来和大家聊聊新手上路的几大常见问题。

1、求助被拒

作为一个职场新手,理论知识一箩筐,实操经验半杯水,工作起来难免会遇到问题。遇到问题怎么办?我们会下意识的寻求帮助,但是你想过帮助被拒了之后该怎么办吗?我猜没有。

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我没啥高招可以让百忙之中的人抽空帮你,只能告诉你,踌躇满志,目标宏大是好事,但是现实无力,可望而不可及的时候,你能不能把目标具体化,阶段化呢?今天我要做到什么,这周我做到什么,这月我要做到什么,理论与实操齐飞才是硬道理。

2、现实与理想落差巨大

有些职位看起来,听起来都很不错,是自己理想中的白领工作。实际到岗后,天天整理整理材料,打印打印报表,偶尔还得接待一下来面试的姑娘小伙,杂活儿,累活儿,自己似乎全包了。落差的猛烈,让自己深刻认识到了事与愿违这个词是多么的贴切。

作为一个打过杂的过来人,劝告各位半只脚跨出象牙塔的小伙伴,期望越大,失望越大。所有游戏都是从LV1开始,职场也是一样,刚开始我们只能打打史莱姆,脚踏实地,稳扎稳打攒经验才是王道。

3、心里承受能力不佳

新手上路,难免犯错,但是领导,老板愿不愿意体谅你就是另外一回事儿了。被骂了,记得要坚强哟~

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被骂了,如何调整心态。这就需要“钝感”来帮助我们了。这是一种不好描述的感觉,大体类似于“百毒不侵”。对于各类不利信息,我们没必要那么敏感,保持接收的同时,利用钝感去屏蔽掉不良反应,以保证自己正常的工作状态。

当然,这不是说炼成就炼成的。更多的需要我们去适应,去接受,而不是一味的反抗,抵触。

4、自信心的缺失

自信心缺失大多来源于自身能力的欠缺。不懂就问,问同事,问上级,一个人拒绝你,不可能一个部门的都拒绝你。想要寻求认可那就得在一次次的求知中证明自己的成长。

5、软实力的欠缺

不会说话,情商欠佳,不合群……这是如今各大企业在吸收新鲜血液时大为头疼的问题。学会说话,学会尊重,学会融入集体,是每个职场新人的必经之路。

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6、没有耐心

这个社会不缺千里马,缺的是伯乐。别指望突然有朝一日的飞黄腾达,得见伯乐,水滴水穿的耐心,水到渠成的坦然才是我们应该具备的。

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